Minimali alga 2027 m. — 1 245 €: ką darbdaviui padaryti iki sausio
Vyriausybė 2026 m. liepą patvirtino: minimali alga (MMA) 2027 metais — 1 245 €, minimalus valandinis atlygis — 7,61 €. Palyginti su 2026 m. (1 153 € ir 7,05 €), priskaitymas kiekvienam minimumą gaunančiam darbuotojui auga 92 € per mėnesį. Sprendimas priimtas, todėl 2027 m. biudžetą galima skaičiuoti jau dabar.
Kam MMA augimas turi tiesioginę įtaką
- Minimumą gaunantiems darbuotojams — priskaitymas nuo sausio 1 d. negali būti mažesnis nei 1 245 € už pilną etatą (dirbant ne visu etatu — proporcingai).
- Darbo sutartims, kuriose atlyginimas susietas su MMA — jos pasikeis automatiškai, bet verta patikrinti, ar formuluotės tikslios.
- Darbo apmokėjimo sistemai — jei pareigybių grupių intervalų apačia yra ties dabartine MMA, nuo sausio ji nebegalios ir sistemą reikės atnaujinti.
- Savarankiškai dirbantiems su verslo liudijimais — jų VSD ir PSD įmokos skaičiuojamos nuo MMA, todėl nuo sausio jos taip pat auga.
Pavyzdys. Įmonė su trimis minimumą gaunančiais darbuotojais 2027 m. papildomai priskaitys apie 3 300 € per metus, dar neįskaičiavus darbdavio Sodros įmokų nuo šios sumos.
Primename svarbią taisyklę
MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą. Jei pareigybė reikalauja kvalifikacijos — išsilavinimo, patirties ar specialių įgūdžių — atlyginimas turi būti didesnis už minimalų. Tai vieta, į kurią Darbo inspekcija žiūri pirmiausia.
Ką padaryti iki 2027 m. sausio 1 d.
- Perskaičiuoti darbo užmokesčio biudžetą su naujais dydžiais.
- Peržiūrėti sutartis ir vidaus dokumentus, kuriuose įrašyta konkreti MMA suma.
- Atnaujinti darbo apmokėjimo sistemos intervalus, jei jų apačia atsiremia į MMA.
- Informuoti darbuotojus, kuriems atlyginimas keičiasi.
MMA augimas — gera proga peržiūrėti visą atlygio struktūrą prieš 2027 m. startuojantį SDUP pranešimą Sodrai, kuriame atlyginimų duomenys taps matomi kur kas plačiau.
Šaltinis: SADM — darbo apmokėjimas
Norite pasiskaičiuoti 2027 m. personalo biudžetą kartu?
Pirmas pokalbis nemokamas ir niekuo Jūsų neįpareigoja.
Bendro pobūdžio informacija pagal 2026-09-23 galiojusius ir oficialiai priimtus teisės aktus — ne konsultacija konkrečioje situacijoje.